El liderazgo de las federaciones deportivas en España es uno de los ámbitos por conquistar para el talento femenino. Aunque es una realidad que año a año mejora su presencia en los órganos donde se toman las decisiones, aún queda camino por recorrer. Sólo el 5% de las federaciones españolas están presididas por una mujer, dos puntos porcentuales más que en 2022 gracias al nombramiento de Elisa Aguilar como máxima representante de la Federación Española de Baloncesto. Pero es en la gestión diaria, en las secretarias generales, donde más presencia tienen las españolas, según el II Estudio sobre mujeres directivas y profesionales en e el deporte federado español.

El informe elaborado por la Asociación del Deporte Español (Adesp) a partir de encuestas a 63 federaciones españolas y 459 federaciones autonómicas recoge una paridad plena en el número de organismos autonómicos que cuentan con talento femenino en la gerencia. En las federaciones estatales, este rol de dirección general lo ejerce una mujer en el 37% de los casos. Es el ámbito en el que más ha crecido la representación femenina, pues en 2022 el porcentaje era del 32%, según el estudio.

Lo que sí se mantiene intacto es el 35% de representación femenina en las juntas directivas, que viene a ser el consejo de administración de las federaciones. Mientras que los comités cuentan con un 29% de presencia femenina, la comisión delegada está compuesta en un 14% por mujeres. En ambos casos, el porcentaje ha crecido en un punto en los dos últimos años.

El porcentaje de mujeres que presiden federaciones deportivas españolas ha pasado del 3% al 5% en los dos últimos años

La nota negativa es que ha caído en un punto la representación femenina en el mundo del arbitraje, hasta el 23%. El descenso es mayor sobre el terreno de juego, pues ellas sólo representan el 22% de los entrenadores de ámbito estatal, 3 puntos porcentuales menos que en 2022.

En cambio, en el ámbito autonómico no hay ningún indicador en el que la presencia de la mujer haya caído: o se ha mantenido estable, o ha aumentado. Por ejemplo, copan el 34% del staff de árbitros y el 27% de los entrenadores, en línea con 2022. En los cargos ejecutivos, ellas presiden el 8% de las federaciones autonómicas y ha aumentado del 26% al 27% el porcentaje de talento femenino en las comisiones delegadas de las autonómicas. El 12% de los clubes de ámbito regional los presiden mujeres. Por comunidades autónomas, Baleares, La Rioja y Canarias lideran el porcentaje de penetración de la mujer en puestos directivos, de gestión o técnicos.

“Se están mejorando los indicadores muy lentamente, pero la participación de mujeres en los distintos estamentos federativos es baja”, recoge el estudio, que presentará su tercera edición en 2025, una vez se haya iniciado un nuevo ciclo olímpico y se hayan celebrado todas las elecciones previstas para los próximos meses.

El Presidente de Adesp, José Hidalgo, ha explicado que “la tendencia es positiva, desde la Asociación del Deporte Español trabajamos por conseguir la Igualdad en el ámbito federativo y estamos convencidos de que tras los procesos electorales que han de celebrarse en los próximos meses, estos índices crecerán significativamente.”

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