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El empleo deportivo arranca 2023 a golpe de récord: marca su máximo en España con 245.400 personas

El país cerró el primer trimestre de 2023 con un 9,5% más de profesionales con trabajo en el sector de los gimnasios, las competiciones, los fabricantes deportivos y los retailers especializados. Es un 7,7% más que en 2019.

entrenador personal sector deportivo

El deporte sigue batiendo récords en términos de empleo tras haber dejado atrás la pandemia. El sector deportivo cerró el primer trimestre de 2023 con más profesionales con trabajo que en el mismo período de 2022 y de 2019. Un total de 245.400 personas trabajan en una industria que comprende la gestión de instalaciones, clubes y gimnasios; la organización de competiciones y la fabricación de artículos deportivos. 

La cifra supone una mejora del 9,5% interanual, del 11,7% respecto al mismo periodo de 2022 (justo cuando estalló la crisis sanitaria) y del 7,7%, si se compara con la cifra del primer trimestre de 2019, cuando el sector estaba en máximos históricos en términos de empleo, según los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA). En los datos ofrecidos por el Ministerio de Cultura y Deporte, dentro del Anuario de Estadísticas Deportivas, no se incluye el empleo generado por las empresas recreativas y de entretenimiento, puesto que se ha realizado un desglose para contabilizar únicamente los empleos vinculados al deporte.

Pero, ¿cómo es el perfil del trabajador deportivo en España? Hasta el primer trimestre de 2023, un 61,7% eran hombres (151.600 varones), lo que supone un ascenso interanual del 19% y un crecimiento del 13,2% respecto a niveles prepandemia. Un total de 93.800 mujeres trabajaban en esta industria en el primer trimestre de 2023, lo que supone un retroceso del 7,9% interanual y del 0,2% en comparación con el mismo periodo de 2019. Es decir, que la industria deportiva tiene menos mujeres y más hombres trabajando que antes de la pandemia. 

El número de asalariados se situó en 208.000 personas, un 9,9% más que el año pasado y un 84,7% del total, lo que significa que algo más de uno de cada diez empleados no tenían contrato laboral ni por cuenta propia ni por cuenta ajena. Son cifras que demuestran que en el sector, y especialmente en el ámbito de los clubes deportivos, la figura del entrenador voluntario o del técnico sin contrato está muy extendida. 

Las cifras facilitadas por el Ministerio de Cultura y Deporte apuntan a que el 53,9% de los profesionales tiene contrato indefinido. Un total de 132.400 personas estaban en esta situación, un 15,7% más que en el primer trimestre de 2022 y un 28,5% más que en 2019. En cuanto a los profesionales con contrato temporal, representaron el 30,7% del total, hasta 75.600 profesionales. Es un 1,2% más que en el primer trimestre de 2022. En comparación con antes de la pandemia, son un 20% menos. 

Pero, ¿ese empleo fue a tiempo parcial o completo? Si algo tiene particular este sector es que una buena parte de los contratos son por entre 16 y 24 horas semanales. La EPA sitúa en el 55,4% el número de contratos a tiempo completo en el sector deportivo, hasta 137.400 profesionales. Eso sí, los datos demuestran que el sector cada vez ofrece más contratos a tiempo completo, pues el número de personas con este tipo de jornada aumentó un 8,5% interanual y un 20,8% si se compara con el primer trimestre de 2019. 

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