La NWSL vuelve a sacar músculo. Tras asegurarse ingresos récord con la televisión y los nuevos patrocinios que han entrado para este próximo ciclo, la liga estadounidense de fútbol femenino ha renovado el convenio colectivo, dos años antes de su vencimiento, con cambios relevantes: a nivel local, porque elimina el draft; y a nivel internacional, porque garantiza un sueldo base de 48.500 dólares (43.578 euros) para las jugadoras ya en 2025 con el compromiso de alcanzar un mínimo de 82.500 dólares (74.127 euros) en 2030. Estas cifras triplican las de la Liga F en su último año del convenio vigente, que garantiza 23.500 euros para 2025-2026.
Asimismo, en virtud del acuerdo, que fija que no habrá un salario máximo para un contrato individual de una jugadora, habrá “un suplemento que se determinará en función de los ingresos de medios (televisión) y patrocinios del año anterior”. El límite salarial base también casi se duplicará durante la vigencia del acuerdo, pasando de 3,3 millones de dólares (3 millones de euros) en 2025 a 5,1 millones de dólares (4,6 millones de euros) en 2030.
Para alinearse a las condiciones de la Fifa y de la competencia, a partir de ahora, todos los traspasos “requerirán del consentimiento de la jugadora”, a diferencia de lo que suele suceder en otras ligas del deporte norteamericano, como la NBA. Además, habrá bonus para las ganadoras de jugadora del año, bota de oro y otros premios individuales de la competición.
“Dada nuestra visión de ser la mejor liga del mundo, determinamos que este era el momento adecuado para alinearnos con los estándares globales y lograr una paz laboral a largo plazo. Este convenio colectivo nos da control sobre nuestro negocio y a las jugadoras control sobre sus carreras”, ha destacado la comisionada de la NWSL, Jessica Berman.
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