El Manchester United vuelve a aplicar despidos masivos. El club de la Premier League prevé suprimir entre 150 y 200 puestos de trabajo, según ha explicado en un comunicado. El año pasado ya cesó a 250 profesionales. En total, unos 450 despidos, un 40% de los 1.140 empleados que tenía el club a 30 de junio de 2024.
“El plan de transformación tiene como objetivo devolver al club la rentabilidad después de cinco años consecutivos de pérdidas. Esto creará una plataforma financiera más sólida desde la cual el club puede invertir en el éxito del fútbol masculino y femenino y en una mejor infraestructura”, ha justificado el club en un comunicado. Desde 2019-2020, el United ha acumulado unos números rojos de 372,8 millones de libras (450,1 millones de euros), según datos extraídos de Intelligence 2P, la unidad de estrategia e inteligencia de mercado de 2Playbook.
Como curiosidad, Sky avanza que el club estima un ahorro de 1 millón de libras (1,2 millones de euros) al año si pone fin a los almuerzos gratuitos para el personal de Old Trafford. Asimismo, negocia reducir la financiación a la Fundación Manchester United.
Omar Berrada, director ejecutivo del Manchester United, ha asegurado que “tenemos la responsabilidad de poner al Manchester United en la mejor posición para ganar con nuestros equipos masculinos, femeninos y de la academia. Estamos iniciando una amplia serie de medidas que transformarán y renovarán el club. Lamentablemente, esto significa anunciar más despidos potenciales y lamentamos profundamente el impacto en los compañeros afectados. Sin embargo, estas difíciles decisiones son necesarias para que el club vuelva a tener una base financiera estable”.
“Hemos perdido dinero los últimos cinco años. Esto no puede continuar”, ha agregado. “Nuestras dos prioridades principales como club son ofrecer éxito a nuestros aficionados en el campo y mejorar nuestras instalaciones. No podemos invertir en estos objetivos si estamos perdiendo dinero continuamente”, ha apostillado.
Como conclusión, Berrada se ha mostrado optimista con el futuro: “Al final de este proceso, tendremos un club de fútbol más ágil, eficiente y financieramente sostenible, al tiempo que seguiremos brindando un servicio de primer nivel a nuestros socios comerciales. Entonces estaremos en una posición mucho más sólida para invertir en el éxito del fútbol y en mejores instalaciones para los aficionados, al mismo tiempo que cumpliremos con las reglas (económicas) de la Uefa y de la Premier League”.
Sobre Intelligence 2P
Intelligence 2P es la unidad de estrategia e inteligencia de mercado de 2Playbook, cuya plataforma de datos monitoriza la asistencia y venta de entradas de más de 200 ligas y torneos masculinos y femeninos en España, 100 festivales de música, museos y eventos de entretenimiento, y otras 100 carreras populares de running y ciclismo.
El módulo incluye información club a club en LaLiga, ACB, Asobal, Superliga de voleibol y todas las grandes ligas extranjeras de fútbol y baloncesto masuclino y femenino, así como los datos de asistencia media y agregada partidos de selecciones, torneos internacionales celebrados en España o Copas del Rey y de la Reina de todos los deportes. Si quieres más información, contacta con nosotros a través de intelligence@2playbook.com.
